Selon l’article L 3121-9 du code du travail, l’astreinte s’entend comme une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit être en mesure d’intervenir pour accomplir un travail au service de (…)
Alors que le gouvernement affronte ce jeudi une deuxième journée de mobilisation syndicale contre la loi Travail, le secrétaire général de FO estime qu’il est encore possible de « modifier le texte » avant son retour fin juillet à l’Assemblée nationale.