En 2020, pour la quatrième année consécutive, le handicap reste la principale cause de saisine du défenseur des Droits.

Une personne peut être reconnue invalide par le médecin-conseil de la Sécurité sociale si sa capacité de travail ou de gain est réduite d’au moins deux tiers à la suite d’un accident ou d’une maladie d’origine non professionnelle.

La Cour des Comptes a publié le rapport « La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) : Un coût croissant, une cohérence à renforcer » en décembre 2025.

Le 10 décembre 2025, est paru le décret n°2025-1202 portant création du système d’information commun pour l’évaluation des besoins des personnes en situation de handicap dit SI-Évaluation. Ce (…)

L es grandes lignes de la future allocation de solidarité unifiée (ASU) sont désormais connues. Le projet de loi portant sur sa création a été transmis début mars à différents acteurs dont FO, avec qui les concertations se poursuivent.

Une nouvelle fois, les assurés sociaux sont appelés à mettre la main à la poche.

L ’article 28 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 modifie l’article L. 433-1 du Code de la Sécurité sociale en introduisant, pour la première fois, une durée maximale de versement des indemnités journalières en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle (AT/MP).

Pour 2026, la loi fixe le déficit des régimes obligatoires de base à 19,4 milliards d’euros, contre 23 milliards attendus en 2025.

De sa signature, annoncée le 2 mars, du projet d’accord sur l’Assurance chômage, portant notamment une mesure sur les ruptures conventionnelles, à sa participation à la conférence TER, dont la (…)

La confédération Force Ouvrière s’inscrivait, s’inscrit et s’inscrira toujours dans la pratique contractuelle et conventionnelle. C’est la raison pour laquelle, ce lundi 2 mars, le bureau (…)

Pour FO, il n’était pas question de rouvrir une renégociation globale de la convention d’assurance chômage, ni de remettre en cause l’équilibre du régime et ses droits annexes, qui sont préservés par le projet d’avenant proposé à la signature.

Satisfaction pour Force Ouvrière à l’annonce par le Premier ministre, le 27 janvier 2026, de sa décision de retirer la lettre de cadrage relative à la négociation de la convention d’assurance (…)

Les fonctionnaires sont rémunérés sur la base d’une grille divisée en catégories, grades et échelons, de la valeur du point d’indice fonction publique et sur le principe du déroulement de (…)

La fiche de paie, un document essentiel pour comprendre et faire valoir vos droits.

Sur fond de déménagement à plus de 30 km du site Vabel Cosmétique de Tergnier près de Saint-Quentin (Aisne), l’échec des NAO a mis le feu aux poudres. Avec plus de 78 salariés en grève sur les 90 que compte l’unité de production, la direction a finalement reçu les élues FO et accepté de rouvrir les négociations la semaine prochaine.

Les propositions salariales des organisations patronales du transport sont toutes inférieures à 1%, à l’exception du secteur du transport de voyageurs (+1,3%). La fédération nationale des transports et de la logistique FO-UNCP FO livre son analyse de la situation. Légitimement pas tendre.

Imposée à coup de 49.3 en 2023, la réforme des retraites – qui recule de deux ans (à 64 ans) le départ légal à taux plein et qui accélère le calendrier Touraine (décidé en 2014 et entré en vigueur (…)

La réforme des retraites de 2023, contestée par FO et l’ensemble des organisations syndicales, relève d’une mesure d’austérité. Si les récents gouvernements ont cherché à dramatiser la situation (…)

Le 17 octobre 2025 a eu lieu le Conseil d’Administration (CA) de la fédération Agirc-Arrco pour décider de la revalorisation de la retraite complémentaire en fonction de l’inflation attendue, (…)

D ans cette rentrée sociale très tendue, une bonne nouvelle : depuis le 1^er septembre, la possibilité de bénéficier d’une retraite progressive à partir de 60 ans (au lieu de 62 ans depuis la (…)

D ans un rapport sur « la situation des finances publiques début 2026 », publié le 19 février, la Cour des comptes – qui a désormais à sa tête Amélie de Montchalin – estime que le plus difficile reste (...) à accomplir, l’ampleur de l’effort à réaliser [sur les finances publiques, NDLR] ne pourra pas faire l’impasse sur des mesures d’économie en dépense.

Comment se tiendront les investissements publics en 2026 ? Une inconnue, accompagnée déjà de prudence.

Pour 2026, la loi fixe le déficit des régimes obligatoires de base à 19,4 milliards d’euros, contre 23 milliards attendus en 2025.

2026 ou le retour des 49.3 pour faire adopter sans vote et sans débat le projet de loi de finances (PLF) sur lequel les débats au parlement fin 2025 n’avaient pas abouti.

De plus en plus nombreux, les cadres sont aux prises avec de multiples problèmes : d’emploi, de salaire, d’intensité de travail qui va sans cesse crescendo, de pressions et donc de stress qui suivent le même mouvement…

Notre sélection d’études du mois …
Une dynamique professionnelle sous tension, mais des cadres confiants…
Le premier semestre 2025 confirme une double tendance : d’un côté, les cadres (…)

L’arrivée d’un enfant est l’un des plus beaux moments de la vie. Mais pour de nombreux salariés, cet événement constitue également un grand saut vers l’inconnu. Comment annoncer ma grossesse à mon employeur ? Parviendrai-je à conjuguer parentalité et vie professionnelle ? Quels sont mes droits ? Puis-je prétendre à des aides ?

Le début d’un parcours professionnel est une période passionnante mais également pleine de défis. L’un des aspects les plus stressants de cette transition est souvent la recherche d’un logement. Il est un défi majeur pour de nombreux salariés et tout particulièrement pour les plus jeunes entrant dans la vie professionnelle après l’obtention de leur diplôme. Aux difficultés liées à la pénurie de logements et aux loyers élevés viennent s’ajouter les exigences des bailleurs en matière de garanties financières. Autant d’obstacles qui peuvent rendre très difficile l’accès au logement. Trouver des solutions adaptées, comme des aides ou des logements temporaires, est donc essentiel pour soutenir les jeunes dans cette transition clé.