La Force Syndicale

Le 19 juin 2018, le gouvernement a invité les organisations syndicales à la séance d’ouverture du quatrième chantier intitulé « Comment proposer aux agents un accompagnement renforcé dans leurs transitions professionnelles et faciliter la mobilité ».

Rappelons que ce rendez-vous est une des conséquences du protocole sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) rejeté par Force Ouvrière. Remplaçant les négociations salariales annuelles, il place la possibilité de revaloriser la rémunération des fonctionnaires et agents publics sous des critères macro-économiques.

La résolution générale votée au Congrès de Lille comporte une tête de chapitre intitulée « Face à une société de plus en plus inégalitaire et polarisée, priorité à l’augmentation des salaires et des pensions ».

Une indemnisation n’est plus vraiment entraînée par le manquement d’une obligation de l’employeur. La Cour de cassation vient d’en décider ainsi en matière de formation, estimant que le salarié aurait dû amener la justification du préjudice subi. (Cass. soc., 3-5-18, n°16-26796).

En mai 2018, les prix à la consommation augmentent de 0,4 % sur un mois et de 2,0 % sur un an.

L’Allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) a été augmentée de 1,29 € au 1^er avril 2018, passant de 130,51 € par mois à 131,81 €, soit 1 % de revalorisation.

Pascal Pavageau, Secrétaire général de Force Ouvrière, était l’invité de Jean-Jacques Bourdin Direct sur RMC - BFMTV.

« Au congrès de la Mutualité française, le nouveau secrétaire général de Force Ouvrière a répliqué avec véhémence au discours présidentiel sur la politique sociale, dénonçant une “provocation” », Public Sénat.

Victoire syndicale pour Audrey Rosellini, déléguée FO chez C&A. Le Conseil d’État vient de confirmer le refus de son licenciement.