Publiée en septembre 2026, l’enquête « Jeunes en situation de handicap : des inégalités de la scolarité à l’emploi - Parcours de formation et trajectoires professionnels de la Génération 2021 » a été réalisée par l’Agefiph et le Céreq (Centre d’Étude et de Recherche sur les Qualifications).

La DARES a publié une étude intitulée : « L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) favorise-t-elle l’embauche des personnes en situation de handicap ? »

La 7ᵉ Conférence Nationale du Handicap (CNH), qui s’est tenue le 4 septembre 2026, affiche 16 engagements déclinés en 65 mesures, avec une ambition : « Passer d’une société inclusive à une société pleinement accessible ».

Eurostat, a publié, le 4 mai 2026, une étude sur les discriminations dans la vie quotidienne des personnes handicapées portant sur des données de 2024.

Contrairement à de nombreux discours, le creusement des déficits et de la dette publique ne provient pas d’une hausse incontrôlée des dépenses.

L e 19 octobre 2026 marque les 80 ans du Statut général de la Fonction publique

La Cour des comptes considère qu’il est impératif de réduire le poids de la masse salariale des agents dans les dépenses publiques, afin de poursuivre l’objectif de réduction du déficit budgétaire.

L’austérité budgétaire, qui menace de se poursuivre, le Premier ministre projetant pour 2027 un plan d’efforts de 54 milliards d’euros, se traduit déjà par des coupes budgétaires drastiques aux effets dévastateurs, voire contre-productifs, pour les missions publiques.

Alors que l’examen du PLFSS a démarré le 20 octobre à l’Assemblée, les retraités, avec la confédération, soulignent une nouvelle fois leur opposition à une désindexation de certaines pensions de base pour 2027.

À la non-revalorisation de la prime d’activité prévue l’an prochain, s’ajouterait une modification des éléments pris en compte pour le calcul de cette prestation versée (par les CAF et la MSA) aux travailleurs (salariés ou non, selon la composition du foyer et sous conditions de ressources) percevant des revenus modestes.

Le 14 octobre, les organisations syndicales et patronales gestionnaires de l’Agirc-Arrco ont finalement trouvé un accord : les 14 millions de retraités du régime privé verront leur pension complémentaire augmenter de 1,4 % à partir du 1^er novembre.

Depuis plusieurs semaines maintenant, la même petite musique revient :
« Face au déficit du pays, tout le monde doit faire des efforts en particulier les retraités »

La FEC FO appelle les salariés, retraités et demandeurs d’emploi à se mobiliser le 5 novembre 2026 !

Pouvoir d’achat en recul, emplois menacés, industrie fragilisée : FO Métaux appelle l’ensemble de ses syndicats et sections syndicales à organiser la mobilisation du 5 novembre, pour l’augmentation des salaires et la défense de l’industrie.

La Fédération nationale FO des métiers de la Pharmacie, LBM, Cuir et Habillement appelle l’ensemble de ses syndicats et sections syndicales à organiser la mobilisation du 5 novembre, pour (…)

Dans le cadre de la journée nationale de grève et de manifestations du 5 novembre 2026, les organisations syndicales de la branche bancaire lancent un appel commun à la mobilisation des salariés du secteur.

Ma fiche de paie : je veux comprendre.

La fiche de paie, un document essentiel pour comprendre et faire valoir vos droits.

Très attendus, les chiffres de l’Insee sur le niveau de pauvreté et les inégalités en France ont de quoi alarmer.

En ce début d’été, une situation de conditions de travail très dégradées du fait de la canicule vient s’ajouter au mécontentement salarial qui perdure. La SPS-FO, demandant pour les agents une (…)

Malgré le retour de l’inflation ayant entraîné la revalorisation du Smic au 1^er juin dernier, l’allocation minimale versée aux demandeurs d’emploi ne bénéficiera d’aucune augmentation n’a été décidée. Ce n’était pas arrivé depuis 2016.

L’Unédic a annoncé l’absence de revalorisation des allocations chômage au 1^er juillet. Une première en dix ans

Le 26 mai, l’Assemblée nationale a définitivement adopté le projet de loi transposant l’avenant à la convention de l’Assurance chômage portant sur les ruptures conventionnelles, à la suite de l’accord trouvé le 25 février par les interlocuteurs sociaux

Sans surprise, le bras de fer se poursuit dans la négociation sur les contrats courts. Alors que le patronat voit là une opportunité de toujours plus déréguler, les syndicats, dont FO, revendiquent au contraire une sécurisation des contrats et des salariés.

Certes, l’examen dans l’hémicycle du projet de loi de finances (PLF) pour 2027 et du projet de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) se fait à partir des textes initiaux présentés par le gouvernement.

Un projet de décret en Conseil d’État, examiné par le Conseil de la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie (CNAM) est finalement validé et entré en vigueur le 18 septembre 2026, prévoit de (…)

À la demande du ministre du Travail, la Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CAT-MP) a travaillé sur des pistes pour contribuer au redressement financier de la branche AT-MP.

Outre les décrets qui sont entrés en vigueur au 1^er septembre 2026 pour encadrer la durée des prescriptions d’arrêts maladie (décret 2026-498) et la durée d’indemnisation des arrêts de travail (…)