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Communiqués Éditoriaux Secteurs L’InFO militante Fédérations
  • COMMUNIQUE DE PRESSE INTERSYNDICAL

    Le 22 janvier l’Assemblée nationale doit rejeter l’attaque du 1er mai, seul jour obligatoirement chômé et payé

    CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU, appellent les député·es à s’opposer à cette proposition de loi. Dans cette période troublée, gardons des temps en commun d’apaisement. Le 1er mai doit rester ce qu’il est : un jour férié et chômé.

    Les communiqués des fédérations

    Nouvelle remise en cause du droit de grève dans les transports : Les fédérations FO des transports mèneront le combat contre cette régression constitutionnelle !

    Nos trois fédérations Force Ouvrière - Fédération des Transports et de la Logistique, Fédération des Cheminots et Fédération de l’Equipement, de l’Environnement, des Transports et des Services - (…)

    InFO militante

    Discriminations au travail : une décennie loin de les avoir éradiquées

    Les discriminations au travail restent toujours aussi préoccupantes, alerte le Défenseur des droits dans son « 18e baromètre des discriminations dans l’emploi », paru le 10 décembre.

  • FO Fonction publique annonce son meeting national du 13 janvier 2026 contre le PLF 2026

    Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique FO 8 janvier 2026 par FGF FO, FO COM, FO SPS

    FO Fonction publique tiendra le mardi 13 janvier 2026 un meeting national consacré à la lutte contre le PLF 2026 et ses conséquences pour les agents publics et les services publics.

  • A Orano Melox, cinq jours de grève pour arracher des augmentations de salaires

    InFO militante 8 janvier 2026 par Thierry Bouvines, L’inFO militante

    Après cinq jours de mobilisation, les salariés d’Orano Melox ont obtenu ce que FO demandait depuis longtemps : des augmentations assorties d’un « talon » pour les plus bas salaires.

  • La FGTA-FO se félicite de la décision de la Cour administrative d’appel de Douai dans le dossier Auchan

    Fédération FGTA-FO 7 janvier 2026 par FGTA-FO

    La FGTA-FO se réjouit que la Cour administrative d’appel de Douai ait admis son intervention volontaire dans le dossier concernant les salariés victimes du plan de sauvegarde injuste mis en place par Auchan.

  • [07/01/2026] Ce qui change en janvier 2026

    InFO militante 7 janvier 2026 par L’inFO militante

    Chaque début d’année apporte avec lui son lot de changements. Petit aperçu de différentes mesures qui sont entrées en vigueur au 1er janvier 2026.

  • Pendant que tout le monde dérape, la FNTL FO-UNCP remet les pendules à l’heure

    Fédération FO Transports 7 janvier 2026 par FO UNCP

    Alors que les salarié(e)s des entreprises de Transport Routier de Voyageurs (TRV) subissent depuis plusieurs années une inflation galopante, atteignant des records historiques sur les prix à la consommation, l’alimentation, et les dépenses contraintes du quotidien, un accord pour une augmentation en linéaire de 1,3 % sur les taux horaires a été signé.

  • Au Portugal, une grève générale spectaculaire contre la réforme du Code du travail

    InFO militante 6 janvier 2026 par Fanny Darcillon, L’inFO militante

    Le mouvement massif, mené sur le territoire lusitanien dans le secteur public comme dans le privé, a souligné le refus des salariés de voir leurs droits dégradés par une réforme du Code du travail. Les syndicats seront reçus par le Premier ministre portugais le 7 janvier.

  • Quelles sont les obligations de l’employeur en période de froid ?

    Juridique 5 janvier 2026 par Patricia Drevon, Secteur des Affaires juridiques

    De manière générale, les locaux fermés affectés au travail doivent, en toute saison (été comme hiver), être maintenus à une température adaptée/convenable (malheureusement la législation ne définit pas ce qu’est une température adaptée) compte tenu de l’activité des travailleurs et de l’environnement dans lequel ils évoluent.

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