Economie
Les négociations salariales pour 2026 s’annoncent tendues.
Travail et Handicap
Le représentant FO dans l’entreprise est chargé d’informer et renseigner sur les droits ouverts aux personnes handicapées dans le code du travail, la convention collective ou l’accord d’entreprise.
La WebTV FO
Tout employeur (occupant au moins 20 salariés) emploie des bénéficiaires de l’obligation d’emploi dans la proportion minimale de 6% de l’effectif total de ses salariés.
Les articles de L’InFO militante
Les salariés d’Eurenco, leader européen de la fabrication de poudres et explosifs pour l’armement, sont en grève reconductible depuis le 20 janvier à l’appel de deux syndicats dont FO. Alors que l’activité est florissante, ils exigent une augmentation générale de 130 euros brut et l’embauche d’une centaine d’intérimaires.
« Bienvenue dans le monde du travail »
Bienvenue dans le monde du travail - épisode 91
FO Handicap
La Direction de la Recherche, des Études, de l’Évaluation et des Statistiques (Drees) a publié le 4 décembre 2025 son panorama annuel sur les « Minima sociaux et prestations de solidarité - Ménages aux revenus modestes et redistribution - Édition 2025 ».
FO Handicap
Le 27 novembre 2025, le Parlement européen a adopté une résolution portant sur la stratégie en faveur des droits des personnes handicapées qui couvre la période 2021 à 2030.