Réforme des retraites, FO dit stop !

D ans cette rentrée sociale très tendue, une bonne nouvelle : depuis le 1^er septembre, la possibilité de bénéficier d’une retraite progressive à partir de 60 ans (au lieu de 62 ans depuis la réforme des retraites de 2023) est effective. La mesure concerne notamment les salariés du privé et les (…)

FO constate une nouvelle fois que les recommandations du comité de suivi des retraites (CSR), visent à faire payer plus les retraités ou à demander des efforts supplémentaires aux salariés, sans jamais faire participer davantage les entreprises.
Pour la seconde fois depuis sa création en 2014, (…)

Le 23 juin se refermait le conclave sur les retraites... Sur un échec. Tout ça... pour ça, commentait alors FO, tandis que les quelques membres participant encore à cette « concertation » prétendant améliorer la réforme de 2023 actaient l’absence d’accord. Le Premier ministre, François Bayrou ― (…)

Présenté le 7 mai en Conseil des ministres par Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi, le projet de loi transformant les ANI (accords nationaux interprofessionnels) signés le 14 novembre 2024, par FO notamment, sera examiné par le Sénat à partir du 5 juin. Le texte, (…)

Alors qu’un troisième syndicat a suspendu sa participation, en tout cas pour les réunions sur le financement de la protection sociale, la concertation sur les retraites, intitulée désormais « village retraite », continue.

Le second rapport de la Cour des comptes « sur les impacts du système de retraite sur la compétitivité et l’emploi », présenté le 10 avril au Premier ministre et aux interlocuteurs sociaux présents à la concertation sur les retraites, a au moins le mérite d’afficher la réalité des inégalités