Un enjeu pour l’égalité et la dignité, un combat doublement syndical
Dossier Égalité professionnelle
Egalité professionnelle : comprendre, apprendre, agir Actualités
L’égalité professionnelle Femme / Homme est une cause nationale. Comment agir ? L’essentiel à l’usage des syndicalistes FO pour définir une stratégie syndicale adaptée à chaque entreprise avec un objectif commun : gagner sur les revendications que porte FO, et pas uniquement le 8 mars.
L’égalité femmes-hommes vaut aussi pour les TPE InFO militante
Jeudi 4 mars, l’actualité était, pour le Secrétaire général Yves Veyrier, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il était accompagné de Béatrice Clicq, secrétaire confédérale qui a la responsabilité de piloter la politique et l’action FO en la matière. Ils se sont réunis à Chambéry, avec les secrétaires des Unions de la Savoie, de l’Isère et de Drôme – Ardèche qui coorganisaient un colloque « Egalité professionnelle ».
Journée internationale des droits de la femme : Assez des discours, place aux actes avec des moyens ! FO Finances
Le 8 mars prochain, Force Ouvrière sera au rendez-vous de la journée internationale des droits de la femme.
Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes : la liberté, l’égalité et la dignité n’attendent pas ! Communiqué de FO
Comme chaque 25 novembre, Force Ouvrière s’associe à la journée pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, journée également soutenue par la Confédération Syndicale Internationale (CSI) et la Confédération européenne des syndicats (CES).
Les grandes figures du syndicalisme féminin international Histoire
Sur tous les continents, les femmes ont eu et ont un rôle important dans le syndicalisme. Mais elles restent largement sous représentées dans les directions.
Les grandes dames du syndicalisme 2e partie Histoire
Les femmes ont une place majeure dans le syndicalisme français. Pourtant, cette place reste largement invisible et il est parfois difficile de retrouver les traces de ces militantes. La recherche historique a encore beaucoup à faire dans ce domaine.
Les grandes dames du syndicalisme mondial Histoire
Si les plus importantes figures du féminisme et du mouvement révolutionnaire sont désormais bien connues, ce n’est pas encore le cas, hélas, pour les femmes syndicalistes. Coup de projecteur en quelques portraits sur des pionnières qui ont lutté pour les droits des travailleurs.
Covid-19 : quand la valeur du travail des femmes apparaît au grand jour Communiqué de FO
Aujourd’hui, les femmes représentent la moitié de la population active et pourtant de nombreuses inégalités persistent : une des plus criantes étant les écarts de rémunération.
Agnès accompagne les militants pour défendre l’égalité femmes-hommes Portrait
Agnès Gosa, 62 ans, termine une mission de chef de projet auprès de l’union régionale FO Rhône-Alpes. Bien que partie en retraite en janvier dernier, cette ancienne journaliste continue pour quelques mois encore d’être aux côtés des délégués syndicaux dans leurs négociations pour l’égalité professionnelle.
Yves Veyrier : « 8, 9, 10, 11 mars… pour les droits des femmes et l’égalité » Éditoriaux de FO
Nous sommes le 11 mars. Le combat pour les droits des femmes, bien sûr contre toute forme de violence et de harcèlement et pour l’égalité est nécessaire, comme il le sera demain et l’était hier.
Index égalité dans les petites et moyennes entreprises : simple leurre ou réelle égalité ? Communiqué
Le 1er mars 2020, les 40 000 entreprises de plus de 50 salariés doivent avoir publié leur note via l’index égalité. Pour celles de plus de 250 salariés, il s’agit de leur seconde publication.
Index Egalité : pour FO l’objectif reste la suppression totale des écarts ! Communiqué de FO
Ce mardi 17 septembre, le gouvernement a présenté devant les organisations syndicales et la presse les premiers résultats de l’Index Egalité des entreprises de 250 à 1 000 salariés. 5 200 sont concernées par ce second volet, le taux de réponse est actuellement de 68%.
L’OIT au travail pour une avancée décisive vers l’égalité hommes-femmes Campagne
« Les progrès pour combler les écarts entre hommes et femmes marquent le pas », constate l’Organisation internationale du travail. Mais « les solutions sont claires », souligne-t-elle.
Index égalité : un premier pas, l’élan doit continuer Communiqué de FO
Pour FO, passer d’une obligation de moyens à une obligation de résultat pour l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est une réelle avancée. Il est plus que temps d’aboutir effectivement quand le mouvement syndical revendique une telle égalité depuis 120 ans !
L’égalité Femmes/Hommes : toujours un combat ! Communiqué de FO
La mobilisation des femmes et l’unité des organisations syndicales nous ont permis de gagner de premières avancées : création de référentes et référents du personnel contre les violences, mise en place d’une obligation de résultat en matière d’égalité salariale, suppression du jour de carence pour les femmes enceintes dans la Fonction publique. Ces dispositifs doivent être améliorés et complétés par des mesures ambitieuses accompagnées des moyens humains et financiers à la hauteur de l’enjeu.