Le dossier du Comité Social et Economique (CSE)

Retrouvez toutes les informations sur les CSE en 2023 dans ce document :

Les premiers comités sociaux et économiques (CSE) ont été mis en place il y a cinq ans dans les entreprises de 11 salariés et plus, et la majorité des mandats arrivent à échéance cette année. Près de 66 % des CSE seront renouvelés au deuxième semestre 2023, avec des élections professionnelles (…)

Cette année, la journée confédérale dédiée aux CSE, organisée le 6 décembre, a sensibilisé les élus à l’intérêt de renforcer la présence des représentants de proximité.

Il n’y a pas que dans la fonction publique que les employés sont appelés aux urnes.
De nombreuses élections CSE se déroulent régulièrement dans les entreprises.

Dans les entreprises à établissements multiples, il peut parfois être difficile de savoir à quel niveau doit se faire la consultation du CSE : l’entreprise ou l’établissement.

Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et des Rémunérations
Lorsque nous pensons nos numéros de l’inFO des CSE, nous cherchons autant que possible à coller à l’actualité du moment. En cette période électorale – l’actualité sociale sur le (…)

Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et des Rémunérations
Nous voilà déjà (ou enfin) au début de l’année 2022. Nombreux sont ceux qui espèrent que l’année qui s’est terminée a fait place à une nouvelle année plus douce à de nombreux (…)

Cela fera deux ans au 1^er janvier 2022 que la mise en place du comité social et économique (CSE) est obligatoire dans les entreprises de plus de onze salariés.

Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et des Rémunérations
Les enjeux de cette nouvelle rentrée sociale et économique feront l’objet de ce 36^e numéro de l’inFO des CSE car, une fois encore, nous ne pouvons faire l’impasse sur le contexte (…)

Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et des Rémunérations
La crise sanitaire, sociale et économique occupe légitimement tous les esprits depuis plus d’un an maintenant. Il s’agit d’un sujet grave dont il est difficile de s’évader, y (…)