Jean-Claude Mailly, secrétaire général de FO sur BFM Business

Parmi les motifs de recours au CDD figure le remplacement d’un salarié absent (art. L 1242-2 du code du travail).
La pratique du remplacement en cascade est depuis longtemps admise (par ex. Cass. soc., 25-3-97, n° 94-40515).
Le remplacement en cascade consiste à demander à un salarié (…)

Personne ne peut ignorer le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité, de l’énergie comme de l’alimentation et finalement du coût de la vie pour toutes et tous, jeunes, actifs, demandeurs d’emploi et retraités.

La loi Travail incite les branches qui emploient le plus de travailleurs saisonniers à négocier sur la reconduction des CDD d’une année sur l’autre. Elle facilite aussi le recours au CDI intermittent. Pour FO, ces mesures restent insuffisantes.