#LoiTravailFOditNON

#LoiTravail­FOditNON par Site internet Force Ouvrière

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Avec la loi Travail, vous vous reposeriez en travaillant

#LoiTravail­FOditNON par Site internet Force Ouvrière

Les dispositions initiales qui prévoyaient pour un cadre ou salarié « autonome », passé au forfait, de fractionner la durée continue de repos quotidien de 11 heures, afin que vous puissiez continuer à travailler une fois rentré chez vous, sont supprimées. Ces questions sont cependant renvoyées (...)

Avec la loi Travail, vous ne compteriez plus vos heures

#LoiTravail­FOditNON par Site internet Force Ouvrière

Vous êtes cadre, ou simplement considéré comme « autonome » dans une PME ou une TPE, l’entreprise vous proposera de ne plus s’embarrasser à compter vos heures, vous passerez au forfait : 218 jours de travail à l’année – sans compter vos heures quotidiennes et bien sûr sans majoration pour (...)