Actualités

Le syndicat FGTA-FO Picard dénonce les propositions de la direction lors des NAO, soit une hausse de 2,8 % seulement, malgré la forte inflation.

À l’occasion de la journée internationale des travailleurs le 1^er mai, les structures FO se mobilisent partout dans le pays, dans des cortèges ou des meetings. Si la confédération ne s’inscrit pas cette année dans un 1^er Mai unitaire au plan national, les UD, les UL et les fédérations se sont organisées (...)

Nous sommes le 1^er mai 2022. Beaucoup de journalistes nous interrogent : pourquoi manifester le 1^er mai alors que nous sommes au lendemain de l’élection présidentielle, qu’un président vient d’être élu et que dans quelques semaines auront lieu des élections législatives qui détermineront ce que sera la majorité à l’Assemblée nationale, donc ce que sera éventuellement la politique conduite par le gouvernement qui en émanera ; pourquoi manifester maintenant ?

A l’initiative de FO et de sept autres syndicats français, un convoi pour l’Ukraine se constitue pour apporter du matériel aux confédérations ukrainiennes KVPU et FPU.

Une victoire historique. Pour la première fois aux États-Unis, un syndicat est créé chez Amazon, à New York. Cela ouvre la voie à la syndicalisation sur d’autres plateformes.

Alors que 35 000 postes sont déclarés vacants dans la métallurgie, la fédération a signé le plan sectoriel de réduction des tensions de recrutement proposé par l’État à la branche. Il acte la mobilisation pour former les chômeurs de longue durée aux métiers en tension qui recrutent.

Il est flou et incomplet et suscite plus d’inquiétude et d’interrogations pour l’avenir qu’il ne sécurise de futures négociations... La FGF-FO, première organisation du versant État de la fonction publique, a annoncé le 4 avril qu’elle ne signerait pas l’accord de méthode sur la prévoyance, mais qu’elle (...)

Chaque 28 avril, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail porte un focus sur la prévention des accidents et maladies professionnelles dans le monde entier.

Chez Flunch, enseigne de restauration détenue par la galaxie Mulliez, les NAO, qui ont démarré en mars, sont difficiles. Mais les salariés, mobilisés depuis janvier pour améliorer leur salaire et leurs conditions de travail, ne lâchent rien. Le 9 avril, ils ont de nouveau manifesté partout en France à (...)

Alors que la contrôleuse générale des lieux de privation de liberté (CGLPL) a rendu, une fois n’est pas coutume, un rapport des plus positifs sur le service de psychiatrie de l’hôpital de Chinon (CHC), la direction de l’établissement maintient son projet de « restructuration » de ce pôle avec la volonté de supprimer 30 % du nombre d’infirmiers et une partie du nombre d’ASH sous prétexte d’équilibre financier.

La grève nationale et le rassemblement massif du 10 mars à Bercy, à l’appel de sept syndicats dont FO-USD, ont payé. Alors qu’une réforme transférera plus de 70 % des missions fiscales douanières vers la DGFIP d’ici à 2024, mettant ainsi plus de 700 postes sur la sellette, le gouvernement a été contraint de (...)

Sans surprise, les difficultés (anticipées) de recrutement se concentrent dans les métiers saisonniers ou marqués par de bas salaires et la pénibilité des conditions de travail.

La Confédération Force Ouvrière (FO) a pris connaissance de l’arrestation et de la mise en détention le 19 avril 2022, d’au moins quatorze syndicalistes et leaders syndicaux biélorusses, notamment de la confédération biélorusse BKDP – dont son président Aliaksandr Yarashuk et vice-président Siarhei Antusevich - affiliée à la Confédération Syndicale Internationale (CSI), et de plusieurs de ses fédérations.

Récemment, Emmanuel Macron s’est dit prêt à ouvrir la porte à un débat sur l’âge de départ à la retraite à 64 ans, et non plus à 65 ans. Est-ce que ça change quelque chose pour vous ?

Dès le début de la crise sanitaire en 2020, notre Fédération avait revendiqué un accord d’APLD pour préserver au maximum les emplois et les compétences au sein de la branche de l’industrie, ce qui avait abouti au dispositif et à l’accord du 30 juillet intitulé : ARME (Activité Réduite pour le Maintien dans l’Emploi).