Ce n’est pas sans mal que la branche AFB a pu enfin conclure un accord permettant aux 3 niveaux de classification les plus bas de passer à 5% au‐dessus du Smic.
Maintenant, c’est toute la grille qui doit être travaillée pour le maintien du pouvoir d’achat de tous les salariés de la branche, mais aussi pour conserver l’attractivité de la profession.
Les entreprises de la branche engrangent des milliards chaque année grâce au travail de leurs salariés. Aujourd’hui, ces entreprises ont un devoir vis‐à‐vis de ceux‐ci !
Nous attendons un signe fort dès la rentrée : une négociation loyale, sans lien avec nos positions sur d’autres négociations en cours, mais dans l’intérêt des salariés.
Nous serons à pied d’œuvre dès la rentrée.