L e 27 février 2026, les numéros un des organisations syndicales et patronales se sont de nouveau réunis pour définir l’agenda social autonome. Parmi les sujets abordés (dont l’évolution du modèle productif ou encore le financement et la gouvernance de la protection sociale collective), les discussions ont particulièrement avancé sur l’emploi des jeunes. Une négociation nationale interprofessionnelle devrait ainsi s’ouvrir fin juin. Et bonne nouvelle : la demande patronale d’un contrat de travail spécifique pour les jeunes n’est plus à l’ordre du jour, confirme Frédéric Souillot, secrétaire général de FO. On va discuter de la façon pouvant amener les jeunes à trouver un emploi, à s’orienter vers des filières porteuses d’avenir
, indique-t-il.
La nécessité d’emplois de qualité
Si le financement de la protection sociale est au menu de cet agenda, pour FO il faut surtout améliorer l’emploi pour générer davantage de cotisations sociales : Nous l’avons redit le 27 février : le problème, c’est que nous ne sommes pas assez nombreux à travailler. Et sur ce point, l’emploi des jeunes est prioritaire car nous avons, par rapport au reste de l’Europe, le plus bas taux d’emploi des jeunes. Et 1,5 million de jeunes ne sont ni en emploi, ni en formation
, souligne Frédéric Souillot. Pour le secrétaire général, la priorité sera donc de redonner au travail des jeunes plus d’attractivité
, entre autres, il faut leur fournir des offres d’emploi de qualité et non des contrats précaires. Et voir comment mieux accompagner les jeunes décrocheurs
. En parallèle, une négociation sur la valorisation des parcours syndicaux a été actée lors de cette réunion. Elle devrait s’ouvrir en juin.
L a prévention des risques professionnels dans le travail, l’accompagnement des transitions professionnelles et les comparaisons internationales des systèmes de retraite étaient, le 13 mars, au menu de la conférence Travail Emploi Retraites. Si en matière de risques professionnels, Jean Agulhon, DRH de la RATP, animateur de l’atelier travail, a estimé qu’un certain
consensusse dessinait autour de la nécessité de former davantage les acteurs de la prévention, FO a nuancé ce propos :
S’il y a bien un consensus des syndicats, c’est autour de l’importance des ex-CHSCT, dont le rôle a été amoindri, a souligné Patrick Privat, secrétaire confédéral et trésorier de FO. Les divergences apparaissent aussi sur l’évaluation du système de retraite et d’un possible travail autour de ses objectifs :
On ne va pas réécrire le système en quelques mois, a réagi Patrick Privat, rappelant que, qui plus est, plusieurs congrès syndicaux vont se tenir dans un avenir proche. En raison du congrès confédéral de FO, la prochaine réunion TER du 17 avril est décalée, la date reste à fixer.