Après une première revalorisation de 2,5 % à 3,5 %, au 1er janvier 2022, des salaires minima de la branche des Experts en Automobile, un accord a été trouvé pour une nouvelle évolution de ces minima, au 1er juillet 2022.
Le contexte économique difficile qui fait état, fin mai 2022, d’une inflation glissante supérieure à 5 % et la revalorisation de 2,65 % du Smic au 1er mai, a justifié la demande de FO d’une nouvelle évolution des salaires minima de la branche.
La délégation patronale a répondu favorablement à cette demande et, lors de la négociation, FO a revendiqué un relèvement global des minima de 2,5 %. La délégation patronale était, quant à elle, initialement positionnée sur le chiffre de 1,5 %.
FO considère que cette évolution des salaires minima constitue les termes d’un bon accord dans le contexte économique connu à ce jour. Par ailleurs, un engagement à discuter de nouveau (courant dernier trimestre 2022) des paramètres économiques et de leurs conséquences sur ces minima a été pris par les organisations syndicales et patronale.
Cet accord contribue à préserver le pouvoir d’achat, en particulier pour les salariés dont le salaire est proche du minimum conventionnel, sans pour autant mettre en difficulté les entreprises de la branche des Experts en Automobile.
Cet accord contribue également à consolider l’attractivité de la branche et incite à l’ouverture de nouvelles négociations salariales dans les entreprises, pour assurer la préservation du pouvoir d’achat de tous les salariés.
FO, syndicat majoritaire dans la branche des Experts en Automobile, démontre une nouvelle fois son efficacité pour défendre le pouvoir d’achat de ses salariés.