Le dénominateur commun de toutes ces mobilisations, c’est la question du pouvoir d’achat

Les 23 et 24 septembre derniers, le Comité confédéral national de FO s’est tenu au siège de la confédération à Paris. C’était le premier rendez-vous de l’instance depuis le 26^e Congrès confédéral de Dijon, en avril. Cinq mois après, l’actualité sociale est tout aussi dense, et plus encore. En cause : une économie en berne. Tous les moteurs de la demande sont en recul : consommation des ménages, investissement des entreprises, commandes publiques… Tous les voyants sont au rouge, les prix remontent, dopés par la forte accélération des prix de l’énergie (…), indiquait devant le CCN le secrétaire général de FO. Et Frédéric Souilllot de noter encore : La DARES a pointé la semaine dernière un fort ralentissement des salaires dans le secteur privé, donc des salaires négociés. Le Smic a été relevé en juin, à la faveur de l’inflation. Résultat, de nombreuses branches [cinquante-six, NDLR] se retrouvent avec des coefficients en dessous du Smic. Nous avons rencontré le groupe d’experts sur le Smic, l’occasion de rappeler nos revendications : revalorisation significative, lutte contre les temps partiels subis et les contrats courts, revoir les exonérations de cotisations sociales, sanctionner les branches non conformes au Smic, revitaliser la négociation collective…

La première revendication qui s’exprime sur le terrain

Au fil des cinquante-neuf interventions de délégués à la tribune, les difficultés croissantes des travailleurs seront particulièrement évoquées. Et si bien sûr d’autres sujets ont pris leur place dans ce CCN (développement et représentativité de FO, élections dans divers secteurs dont la fonction publique, négociations à venir dans le cadre de l’agenda social autonome…), c’est bien celui du pouvoir d’achat, qui fond comme neige au soleil, qui a été au cœur des préoccupations de l’instance. Avec celui aussi, indissociable, de la colère sociale qui gronde. Le CCN a donc largement débattu des options d’actions. Tout le monde est à bout de ce qu’il pouvait accepter, soulignait Franck Bergamini (UD Bouches-du-Rhône) ayant évoqué auparavant la situation des retraités. Dans le cadre de son plan d’efforts (54 milliards d’euros) pour les finances publiques, le gouvernement venait d’annoncer une désindexation, voire un gel, de certaines pensions de base (projet précisé depuis : un gel ou une désindexation au-delà de 1 260 euros, pension de base et complémentaire comprises). Cela « alors que le seuil de pauvreté est à 1 300 euros !, s’indignait le militant. Il faut qu’on mobilise, qu’on soit à l’initiative, appuyait-il. Le 29 septembre dans la fonction publique, à l’appel des huit organisations (dont l’Union interfédérale FO), s’annonçait déjà comme un moment important de mobilisation et d’exposition des revendications. Une journée à laquelle appelaient aussi des salariés du privé (personnels de la Sécu, de France Travail, MSA, commerce, entreprises privées telle Manitou en Loire-Atlantique…). C’est une mobilisation centrée sur la revendication salariale, le pouvoir d’achat. (…) C’était aussi celle des policiers et des agents de l’énergie qui ont manifesté le 15 septembre. Le dénominateur commun de toutes les mobilisations, c’est la question du pouvoir d’achat. C’est la première revendication qui s’exprime sur le terrain, insistait Frédéric Souillot.

La colère est là car tout cela est insupportable

Il manque en moyenne 500 euros par mois à chaque Français, rappelait Michel Le Roch (UD de Loire-Atlantique), mais 61 milliards d’euros de dividendes ont été versés aux actionnaires au deuxième trimestre, c’est plus qu’en Allemagne et en Angleterre. La colère est là car tout cela est insupportable. Il faut  une hausse des salaires et une vraie prime carburant, appuyait Sébastien Vacher (UD du Jura), confirmant :  la colère monte. Quand  FO demande le blocage à 1,50 euro le litre du prix des carburants : elle a raison, déclarait Clément Poullet (FNEC FP-FO), qualifiant d’inacceptable le plan d’efforts de 54 milliards d’euros. Même qualificatif du côté de Reynald Millot (UD de l’Yonne), souhaitant que le CCN sorte avec des perspectives de mobilisation, de résistance. On revendique notre rôle de bouclier, appuyait quant à lui Stéphane Bonnafous (UD Lot-et-Garonne). Frédéric Neau (Sécurité sociale, FEC FO) fustigeait, entre autres, le gel annoncé des APL. Et de pointer une prédilection de ce gouvernement à s’en prendre aux plus fragiles !. La protection des forêts et celle des citoyens ne peuvent être sacrifiées pour des économies. Il faut des moyens à la hauteur des besoins, indiquait Gérald Albano de l’UD des Landes, un des départements où les travailleurs ont été durement impactés cet été par les mégafeux. Le militant proposait de  construire la mobilisation, de décider de rassemblements et de grèves interprofessionnels, un samedi par exemple. Sylvia Veitl (Pharmacie) évoquait, elle, l’organisation éventuelle d’une semaine FO pour le pouvoir d’achat. Il faut montrer qu’on est mobilisés, montrer à nos politiques qu’on est résistants, lançait Emmanuel Baudin (FAGE FO). Dans sa résolution très majoritairement adoptée (trois votes contre et une abstention),  le CCN appuie pleinement la grève et les mobilisations du 29 septembre de la fonction publique, rejointes par d’autres structures FO et notamment la montée nationale des pompiers avec leurs syndicats. Le CCN soutient les initiatives et déterminations des structures FO pour aider les salariés, les retraités et la jeunesse à mettre en échec les budgets d’austérité, obtenir les augmentations de salaires et le blocage des prix. Il donne mandat au bureau confédéral pour préparer la mobilisation interprofessionnelle, y compris par la grève et dans l’action commune, pour gagner sur les revendications.

Mobilisés pour l’augmentation des salaires

La baisse du pouvoir d’achat liée à l’inflation, notamment la flambée des prix du carburant, et à l’insuffisante revalorisation des salaires a été au cœur des débats du CCN. La situation est d’autant plus tendue que le gouvernement envisage un nouvel effort sur les finances publiques, soit 54 milliards d’euros dont 43 milliards en nouvelles mesures en 2027. Tout le monde devrait se serrer la ceinture et faire des efforts, sauf les patrons et les hommes politiques. Ce qui remonte du terrain, quel que soit le secteur, c’est y’en a marre, ça ne peut plus durer, a tonné Sébastien Busiris, de la FEC-FO.

Choisir entre faire le plein pour aller travailler, remplir son frigo ou payer ses factures est devenu une réalité pour nombre de travailleurs. Tout ce que nous vivons aujourd’hui dans l’Hexagone, c’est la vie chère que nos camarades ultramarins vivent depuis toujours, a souligné le secrétaire général de FO, Frédéric Souillot. La situation est toujours plus dure pour les salariés à temps partiel subi, comme dans l’hôtellerie-restauration ou la grande distribution, a rappelé Laurent Rescanières, de la FGTA-FO. 

Il y a des milliards d’euros pour la loi de programmation militaire, mais les personnels civils n’en voient pas un euro. Certains sont obligés de ramener un peu de pain et de beurre de la cantine pour pouvoir faire le repas du soir, a témoigné Valéry Michel, de FO-Défense. Dans la fonction publique, un agent de catégorie C (45 % des effectifs) peut attendre dix-neuf ans de carrière pour gagner 30 euros au-dessus du Smic. C’est la première fois dans l’histoire de la fonction publique qu’on change d’échelon mais pas de rémunération !, a alerté Christian Grolier, pour la FGF-FO et l’Union interfédérale FO-Fonction publique.

Les retraités aussi voient leur pouvoir d’achat s’éroder.  En dix ans, l’inflation a progressé de 22,5 %, alors que les pensions de base n’ont augmenté que de 17,2 %. Durant cette période, les retraités ont perdu l’équivalent de quatre à six mois de pension, a détaillé Paul Barbier, de l’UCR-FO. Ce qui n’empêche pas le gouvernement de proposer pour 2027 une désindexation des retraites et une réduction du plafond de l’abattement fiscal de 10 %.

Soixante et un milliards d’euros de dividendes versés

 Le problème de fond, ce sont les salaires, estime Ludovic Durand, de Lozère, département rural où l’utilisation de la voiture est une nécessité. Depuis l’augmentation du Smic en juin dernier, cinquante-six branches se retrouvent avec des coefficients inférieurs au Smic, a rappelé Frédéric Souillot, encourageant les militants à négocier, dans les entreprises, une prime de transport et une clause de revoyure pour les salaires en cas d’inflation.

La colère gronde chez les salariés qui ne parviennent pas à arracher des augmentations de salaire conséquentes. Parallèlement, soixante et un milliards d’euros de dividendes ont été versés aux actionnaires au troisième trimestre, un record en Europe et le deuxième niveau mondial après les États-Unis, a souligné François Trinquet, des Hauts-de-Seine.

Sur le terrain, l’heure est à la mobilisation. Plusieurs fédérations et UD ont ainsi indiqué appeler ou apporter leur soutien à la participation des salariés du privé à la grève de la fonction publique du 29 septembre. Les salariés ne sont pas résignés et résistent, a prévenu Jean-Paul Paquiry de La Réunion, où plusieurs conflits gagnants ont été menés chez Proxim’services (aide à la personne), Canal+ ou Derichebourg (déchets). Des appels à la grève commencent à être lancés dans les secteurs de la Fédéchimie-FO ou par la fédération des transports et de la logistique FO-UNCP. Le CCN, dans sa résolution, a donné mandat au bureau confédéral pour préparer la mobilisation interprofessionnelle, y compris par la grève et dans l’action commune, pour gagner sur les revendications.