FO Commerce appelle ses militants à se rapprocher des leurs Unions Départementales pour la mobilisation du 9 mars et à préparer celle qui s’annoncerait le 31 mars pour remplir notre rôle de contrepoids et dire « Non à la Loi Travail ».
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Loi Travail : les initiatives fleurissent sur Internet
Dossier Loi Travail
Sur Internet, tout le monde s’y met. Bien sûr il y a la pétition #loitravailnonmerci étonnant quant à son résultat.
Il renouvelle avec une parodie de « bande annonce » de film type blockbuster au titre choc : Loi travail : La réforme de tous les dangers, le film le plus attendu de l’hiver !, (…) -
Le gouvernement doit suspendre son projet de loi Travail
Les éditoriaux du secrétaire général
Le projet de loi Travail est idéologiquement marqué : il s’agit de remettre en cause la nature des relations sociales en vigueur en rabougrissant le Code du travail, en affaiblissant le niveau national de la branche, en donnant la priorité à celui de l’entreprise et en court-circuitant les (…)
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Les multiples dangers contenus dans les dispositions de la loi Travail
Dossier Loi Travail
La mobilisation croissante contre la loi Travail a permis d’obtenir un premier report de la présentation du texte devant le Conseil des ministres.
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Les patrons pourraient plus facilement imposer le forfait jours dans les TPE/PME
Dossier Loi Travail
Le projet de loi Travail permet d’instaurer un forfait jours annuel dans les entreprises de moins de 50 salariés, y compris sans accord collectif. Il fait sauter des garanties pour les salariés, qui ne compteront plus leurs heures de travail, et diminue les responsabilités de l’employeur. (…)
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Un avant-projet de loi dérégulateur qui vient de loin
Dossier Loi Travail
Qu’ont en commun messieurs Combrexelle, Mettling, Badinter mais aussi Quinqueton ou Cesaro ? Ils ont chacun, ces derniers mois, remis un rapport au gouvernement traitant du droit du travail… et préparant le terrain à cet avant-projet de loi. Combrexelle et Badinter remettant en cause (…)
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[Vidéo] Jean-Claude Mailly : « Ce qu’on demande, c’est le retrait du texte »
RMC
Pour Jean-Claude Mailly, invité ce mardi 1er mars 201 sur RMC, le report de la présentation du projet de loi de réforme du code du travail n’est pas suffisant.
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Rémunération : travailler plus pour gagner moins
Dossier Loi Travail
L’article 13 de l’avant-projet de loi Travail autorise les accords de maintien dans l’emploi (AME) « offensifs », en l’absence de difficultés économiques, réclamés de longue date par le patronat. Ces accords, établis « en vue de la préservation ou du développement de l’emploi », permettraient à (…)
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Référendum : les salariés exposés aux pressions de l’employeur
Dossier Loi Travail
Tant que la hiérarchie des normes prévalait, un accord d’entreprise ne pouvait pas comporter de disposition régressive. Un syndicat signant un accord a minima pouvait être rapidement sanctionné, les élections professionnelles ayant lieu tous les ans ou tous les deux ans.
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Des droits fondamentaux ou fondamentalement « dérogeables » ?
Dossier Loi Travail
Pour Manuel Valls, « il n’y aura donc plus de règles s’appliquant à tous – et donc nécessairement rigides, dictées d’en haut, “depuis Paris” – , comme si les salariés concernés ne savaient pas ce qui est bon pour eux ».
Au-delà de la démagogie du propos, c’est l’architecture du droit du (…)
Le projet de loi Travail devait être présenté en Conseil des ministres le 9 mars et les travaux parlementaires débuter le 4 avril. Temps de travail, heures supplémentaires, forfait-jours, référendum, licenciement économique mais aussi médecine du travail jusqu’au bulletin de paie électronique, tout y passe, tour d’horizon.