Ehpad et retraites : Jean-Claude Mailly déplore un Emmanuel Macron « très rigide et inflexible »

Les salariés ayant cotisé quarante-cinq ans pourront partir à 63 ans au lieu de 65 ans. La mesure est transitoire.

Une circulaire de la CNAV définit les modalités de détermination des droits à l’assurance vieillesse des apprentis pour les périodes d’apprentissage effectuées entre le 1^er septembre 1992 et le 31 décembre 2013.

Syndicats et patronat se sont réunis le 9 septembre, au siège du Medef, pour convenir de l’agenda social, avec la question des seuils sociaux et celle de la durée du travail comme principaux sujets de frictions.