Depuis le lundi 16 février, un mouvement de grève est en cours à la Scapest, centrale d’achat du groupe E. Leclerc. Les salariés ont décidé de se mobiliser face aux propositions salariales de la direction jugées indignes.
Dans le cadre des négociations, la direction propose une augmentation générale de seulement 0,8 %, accompagnée d’une prime de partage de la valeur (PPV) de 500 euros. Une proposition largement insuffisante et vécue comme une absence totale de reconnaissance par les salariés, d’autant plus que, dans le secteur de la grande distribution, les augmentations se situent en moyenne autour de 1,3 %.
Cette situation est d’autant plus incompréhensible que l’entreprise affiche des résultats records. Alors que la valeur est produite chaque jour par l’engagement et les efforts des salariés, ces derniers ne peuvent se satisfaire d’un partage aussi limité.
La situation s’est fortement tendue en raison de la position de la direction, qui refuse d’entendre les revendications des salariés et de renouer un dialogue social constructif. Dans ce contexte sans issue apparente, il est indispensable que la direction accepte de revenir à la table des négociations et d’ouvrir un véritable dialogue, à la hauteur des attentes légitimes des salariés.
La FGTA-FO apporte son soutien total aux salariés mobilisés ainsi qu’à l’équipe FO engagée dans ce combat. Tant qu’aucune avancée sérieuse ne sera proposée, le mouvement de grève est appelé à se poursuivre.