À 47 ans, Nordine Chbak est délégué syndical FO et élu du CSE au sein de l’entreprise Stérimed sur le site d’Amélie-les-Bains, près de Perpignan, dans les Pyrénées-Orientales. Stérimed fabrique des emballages de papiers spéciaux pour les dispositifs médicaux (de stérilisation) destinés aux hôpitaux. Dans cette usine qui tourne jour et nuit, le militant veille particulièrement aux conditions de travail des 270 salariés. Pour moi, la sécurité et la santé au travail, c’est primordial. On a de la chance que ce soit aussi une priorité pour l’employeur, et on arrive à trouver des solutions.
Nordine Chbak a ainsi milité pour revoir l’organisation du travail : On a réussi à ce que les ouvriers passent en 5/8. Maintenant ils travaillent pendant six jours et ensuite ils ont quatre jours de récupération. C’est beaucoup moins fatigant que de travailler en 3/8.
Deuxième organisation sur le site, FO a également signé un accord sur l’aménagement des fins de carrière, lequel permet aux opérateurs de partir un peu avant leur retraite, en épargnant sur leur CET, abondé par l’employeur.
Une famille à la fibre sociale
Tombé dans le syndicalisme par hasard, l’ancien délégué FO m’a proposé de prendre sa suite et de me présenter aux élections du CSE, et j’ai accepté
, Nordine Chbak y a pris goût. J’ai appris plein de choses avec le syndicalisme
, poursuit le militant. Avant d’intégrer Stérimed, où il a été embauché il y a treize ans en tant que conducteur de machine (il est aujourd’hui chargé de la répartition des commandes), Nordine était agent municipal à la mairie de Villejuif (94), chargé d’une maison de quartier pour jeunes défavorisés. Une fibre sociale qu’il a conservée. Et, père de trois enfants, il n’est pas peu fier de voir sa fille aînée lui emboîter le pas dans le syndicalisme : manager sur la future ligne 15 du Grand Paris, elle vient d’adhérer à FO. Elle va faire ses premiers pas en tant que secrétaire du CSE !
, se réjouit-il.