Depuis fin 2017 et la publication des ordonnances, les entreprises de plus de 11 salariés doivent mettre en place un comité social et économique (CSE) qui regroupe les anciennes instances : délégués du personnel (DP), comité d›entreprise (CE) et CHSCT.
Jeudi 13 septembre 2018, Pascal Pavageau était convié par l’association Réalités du Dialogue Social (RDS) à venir s’exprimer dans le cadre de son club d’échanges.
L’occasion, entre autres, de parler agenda social, réformes à venir, importance de relancer, en cette rentrée sociale, la négociation interprofessionnelle, ou encore de revenir sur les dangers liés à la baisse du nombre de mandats engendrée par les passages au CSE.
– Voir en ligne : Editions Législatives - actuEL RH : Pascal Pavageau : « Nous allons reprendre le chemin de la négociation interprofessionnelle »