Militante au Crédit agricole d’Ille-et-Vilaine, Émilie est un « pur produit » du Crédit agricole, selon ses termes, son premier et unique employeur. Recrutée il y a une quinzaine d’années, Émilie s’est syndiquée il y a dix ans. En immersion depuis tout ce temps dans cet univers spécifique, Émilie en a appris les codes et le fonctionnement, mais elle a su préserver son opiniâtreté et ses convictions.
Les banquiers, des patrons « décomplexés »
Siégeant au conseil d’administration de la Caisse régionale de la banque, Émilie a vu passer plusieurs types de directeurs généraux, des grands communicants avant la crise, des financiers pendant et dorénavant des patrons « décomplexés ». Aujourd’hui, après la crise, certains collègues disent ne « plus reconnaître l’entreprise qui les a embauchés », et ils abandonnent des statuts avantageux.
Mais Émilie est également responsable de l’accompagnement du secteur privé de l’union départementale. Elle y assure le suivi de la syndicalisation et intervient en soutien des syndicats du département. Si les méthodes policées du monde bancaire ont pu générer des décalages avec d’autres militants lors de sa prise de fonctions, c’est son mode d’intervention et ses manières de faire différentes qui ont permis de dénouer des problèmes, de résoudre des conflits. C’est, selon elle, « ces différences qui font la force et la richesse de FO ».