Selon l’Insee, le produit intérieur brut augmenterait sur le premier semestre 2026 au rythme de 0,3 % par trimestre, permettant d’espérer une croissance à 1% en milieu d’année. Le gouvernement table lui sur une croissance de 1% pour 2026, contre 0,9% en 2025. La croissance sera-t-elle suffisante, soit au moins égale à 1%, pour induire des créations d’emplois cette année ? Rien n’est moins sûr même si quelques signaux positifs apparaissent dans les intentions d’embauche. Après deux années noires, le dernier baromètre de l’Apec prévoit ainsi une remontée concernant les intentions d’embauche de cadres au premier trimestre 2026 (+3 points par rapport à décembre 2024), surtout dans les grandes entreprises. Le baromètre Manpower sur des perspectives d’emploi au premier trimestre 2026 indique lui que 35% des entreprises prévoient d’embaucher entre janvier et mars. C’est six points de plus qu’au dernier trimestre 2025. Mais il est à noter que le niveau de ces intentions d’embauche est inférieur de deux points à celui du premier trimestre 2025.
Les PSE en hausse de 10,6% sur un an
À l’évidence, la situation de l’emploi demeure très fragile. Au dernier trimestre 2025, note l’Insee, l’emploi salarié a diminué de 0,1%, soit 28700 emplois en moins dans le secteur privé. Sur un an, 40800 emplois ont été détruits. Les annonces de plans sociaux ont particulièrement marqué l’année 2025. Selon la Dares, 156 PSE ont été validés au troisième trimestre, impactant 12278 salariés. Sur un an, le nombre de PSE a augmenté de 10,6%. Les défaillances d’entreprises restent quant à elles inquiétantes, souligne le Conseil national des administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires. Le CNAJMJ a ainsi recensé 68057 entreprises entrées l’an dernier en procédure de liquidation ou de redressement judiciaire, soit une hausse de 3,5% par rapport à 2024. Parmi elles, NovAsco ou encore Arc (4000 salariés), qui, placée en redressement judiciaire en janvier dernier, devait connaître le 17 février les propositions finalisées de deux candidats repreneurs.