Les employeurs de la branche des industries électriques et gazières (IEG) ont présenté, le 23 octobre, leur proposition de revalorisation du salaire national de base (SNB) pour 2026, qui sert de référence pour calculer les salaires de la branche : + 0,5 %. Nous ne signons pas ce projet, qui va une nouvelle fois accentuer une perte de pouvoir d’achat pour les personnels des IEG
, déclare Sandrine Tellier, secrétaire générale de FO-Énergie. D’après l’Insee, en septembre, les prix à la consommation ont augmenté de 1,2 % sur un an.
Perte de pouvoir d’achat
Les revalorisations du SNB ces dernières années ne couvrent pas non plus l’augmentation des prix à la consommation. Il en résulte un décrochage du SNB de 9,4 points par rapport à l’inflation ; ce n’est plus tenable pour les salariés
, constate Sandrine Tellier. FO demandait, comme point de départ de la négociation, une revalorisation du SNB pour 2026 à hauteur de l’inflation de 2025.
Mais il n’y a pas eu de négociation. Les employeurs n’avaient fait aucune proposition avant la séance du 23 octobre, qu’ils avaient présentée comme conclusive
, explique la secrétaire générale. Une première réunion a bien eu lieu le 9 octobre dans le cadre de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI). Mais les représentants des employeurs n’ont présenté que des éléments de contexte, tout en considérant que cette réunion était le début de la négociation
, rapporte Sandrine Tellier.