Saisonniers, vous avez des droits !

En qualité de salarié, vous bénéficiez de trois protections

, Site internet Force Ouvrière

Recommander cette page

En qualité de salarié, vous bénéficiez de trois protections :

  • la loi, et notamment le Code du travail ;
  • la convention collective applicable, qui doit être mentionnée dans votre contrat de travail ainsi que sur votre bulletin de salaire ;
  • votre contrat de travail.

La règle la plus favorable est par principe applicable au salarié.

Le contrat saisonnier est un contrat écrit transmis dans les 2 jours ouvrables suivant l’embauche.

Il comporte notamment la désignation du poste de travail, la convention collective applicable, le montant de la rémunération et ses composantes. Sa transmission tardive n’entraîne plus la requalification en CDI mais ouvre droit seulement à une indemnité maximale d’un mois de salaire pour les contrats conclus après le 24 septembre 2017.


A propos de cet article

En complément

Bienvenue Dans Le Monde Du Travail - Episode 22

Même en été