Un employeur peut proposer un contrat de travail saisonnier si son activité consiste en l’exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année, à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.
Qu’est-ce qu’un contrat de travail saisonnier ?
Saisonniers, vous avez des droits !