Liberté fondamentale

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Géolocalisation : tout n’est pas permis !

Libertés fondamentales 2 octobre 2024 par Secteur des Affaires juridiques

Si un employeur peut unilatéralement mettre en place un système de géolocalisation, il doit au préalable respecter une certaine procédure.
Résolution du Comité confédéral national des 24 et 25 septembre 2024

Communiqués de FO 26 septembre 2024 par Frédéric Souillot

Préambule
Réuni à Carcassonne les 24 et 25 septembre 2024, le Comité Confédéral National Force Ouvrière s’inscrit dans l’ensemble des revendications des résolutions du XXV^e Congrès confédéral de juin 2022 à Rouen.
A l’occasion des élections législatives, les électeurs ont très nettement (…)
03 mai : Journée mondiale de la liberté de la presse

La WebTV FO 3 mai 2024

Le 03 mai a été proclamé Journée mondiale de la liberté de la presse par l’Assemblée générale des Nations Unies en 1993.
Salarié : dire ce qui ne va pas, c’est permis !

Contrat de travail 16 mars 2024 par Patricia Drevon, Secteur des Affaires juridiques

La Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) s’est penchée récemment sur la liberté d’expression du salarié, l’étendue de celle-ci et ses limites (CEDH, 20-2-24, Dede c/Turquie, n°48340/20).
Ce Focus est l’occasion de revenir brièvement sur cette liberté.
Les faits sont assez classiques. (…)
La bouteille à la mer d’un prisonnier chinois

InFO militante 10 février 2024 par Sandra Déraillot, L’inFO militante

Le travail forcé existe toujours de par le monde, tout particulièrement en Chine. Un documentaire d’investigation tente de faire la lumière sur cette violation des droits humains, à but très lucratif.
En Argentine, la démocratie et les droits fondamentaux en péril ! Solidarité avec les travailleuses et travailleurs et les syndicats du pays !

Communiqué intersyndical 17 janvier 2024

Javier Milei, entré en fonction le 10 décembre 2023, déroule déjà sa politique populiste d’extrême-droite, faisant peser de lourds dangers sur la démocratie et sur les droits fondamentaux des citoyens en Argentine, à commencer par ceux des travailleuses et des travailleurs.
Non au racisme et à l’antisémitisme !

Communiqués de FO 11 novembre 2023 par Frédéric Souillot, Secrétariat général

FO réaffirme qu’il combat toute forme de racisme, xénophobie, sexisme et toute idéologie de rejet de l’autre.
Droit du travail : la preuve peut-elle être déloyale ?

Libertés fondamentales 30 mai 2023 par Patricia Drevon, Secteur des Affaires juridiques

Par principe, la preuve, en matière prud’homale, est libre (Cass. soc., 27-3-07, n°98-44666), sous réserve qu’elle ne soit pas obtenue de manière illicite ou déloyale (Cass. soc., 20-11-91, n°88-43120).
Christopher Siu Tat Mung : C’est devenu très dangereux de militer à Hong Kong, on ne sait jamais où se situe la ligne rouge

Interview 30 mars 2023 par Sandra Déraillot, L’inFO militante

Christopher Siu Tat Mung, numéro 2 de la Confédération hongkongaise des syndicats (HXCTU, coalition de plus de 90 syndicats indépendants représentant 145 000 travailleurs) s’est exilé au Royaume-Uni en septembre 2021.
Pour la défense de la liberté syndicale en Tunisie bis repetita !

Communiqués de FO 8 mars 2023 par Branislav Rugani, Secteur International Europe

Le 21 février dernier, Force Ouvrière avait condamné publiquement les récentes affaires de répression syndicale en Tunisie ainsi que l’expulsion de la secrétaire générale de la Confédération Européenne des Syndicats (CES), Esther Lynch, après sa participation à une manifestation à Sfax le 17 février 2023.

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