Oui et non. En principe, les règles de prise de journées ou demi-journées RTT sont fixées par un accord collectif.
En tout état de cause, une partie de ces journées est laissée au choix du salarié et l’autre partie est fixée par l’employeur en fonction des nécessités de l’entreprise. Lorsque (…)
Peut-on librement choisir son jour RTT ?
Jours RTT