Dès la parution dans la presse d’une « rumeur » sur la possible vente, par le Groupe HSBC, de la banque de détail de HSBC France, FO HSBC n’a eu de cesse de réclamer à la direction une position claire et officielle afin d’en informer les salariés.
En classe de troisième la proportion d’obèses chez les enfants de cadres est de 2,7 % contre 7,5% chez ceux des ouvriers, soit presque trois fois plus, selon une enquête de santé concernant l’année scolaire 2016-2017 et publiée le 28 août 2019.
« Notre système de retraite et ses régimes méritent d’être défendus et améliorés et non pas détruits » : ces derniers jours j’ai éprouvé à plusieurs reprises la nécessité d’exprimer, parfois de façon solennelle, cette conviction qui porte l’opposition de FO au projet d’un régime unique par points.
Le groupe Casino, attaqué en bourse par des fonds prédateurs, vient d’annoncer une nouvelle vague de cession de magasins. De plus, des rumeurs de fusion dans le secteur de la grande distribution font redouter à FO un plan social d’une ampleur jamais vue. Pour sauver l’emploi, la FGTA-FO a demandé au Premier ministre de la recevoir en urgence.
Le régime de Sécurité sociale étudiante, créé en 1948, ayant disparu au 1er septembre, en vertu de la loi pour l’orientation et la réussite des étudiants (ORE) de mars 2018, les étudiants sont désormais rattachés au régime général de l’Assurance maladie et automatiquement à la Caisse Primaire de l’Assurance Maladie de leur lieu d’habitation. Les mutuelles étudiantes ne gèrent plus que la partie de remboursement complémentaire.
Les règles protectrices applicables aux victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle (consultation du CSE, indemnité spécifique de licenciement, période de protection contre le licenciement…) s’appliquent, dès lors que l’employeur a connaissance de cette origine professionnelle au moment du licenciement.
Le 1er septembre 2019 était la date butoir donnée aux entreprises de plus de 250 à moins de 1000 salariés pour le publier sur leur site internet, ou à défaut de le porter à la connaissance des salariés par tout moyen, et de le mettre à la disposition du CSE.
« Manifestation des professions libérales contre la réforme des retraites, plan du gouvernement pour mener la réforme, niveau de déficit du système des retraites, revendications de FO : Yves Veyrier, secrétaire général de Force Ouvrière, revient sur une des réformes les plus explosives de cette rentrée ! Ecorama du 17 septembre 2019, présenté par David Jacquot sur Boursorama.com » Boursorama.com
La loi instaurant un système universel de retraite par points devra être votée en juillet 2020, a annoncé le Premier ministre le 12 septembre, soulignant qu’il faudra travailler plus longtemps ou subir une baisse des pensions. La confédération FO a immédiatement confirmé sa mobilisation du 21 septembre, une première étape pour défendre « le système actuel et ses régimes qui assurent déjà un droit universel à la retraite ». Au Premier ministre qui a appelé les syndicats à « co-construire » le nouveau système, Philippe Pihet, secrétaire confédéral chargé des retraites, a répondu par voie de presse : « Nous n’avons jamais été des co-législateurs. » Le 20 juillet déjà, Yves Veyrier avait prévenu : « Nous n’irons pas négocier les réglages d’un système qui supprime les régimes existants. »
La réforme des retraites projetée par le gouvernement concerne aussi le secteur public. Or, l’axe porté par le rapport Delevoye, prônant une réforme du système des pensions et la fusion des quarante-deux régimes spéciaux existants, est d’ores et déjà rejeté par les fonctionnaires, lesquels seraient perdants. Selon le rapport, il faudrait envisager de calculer la pension non plus en prenant comme base les rémunérations des six derniers mois mais toute la carrière.
La Force Syndicale
