Réforme des retraites, FO dit stop !
[Pétition] Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !
Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation.
À la une…
AGENDA
Frédéric Souillot, Secrétaire général de Force Ouvrière, sera l’invité :
– du JT de 11h sur Franceinfo TV présenté par Flore Maréchal.
– de RTL Midi, à 12h présenté par Céline Landreau et Pascal Praud.
– d’Yves Calvi dans l’émission « Calvi 3 D » sur BFMTV à 18h50.
Actualités
InFO militante
À l’épreuve des chiffres, la dramaturgie budgétaire ne tient pas
Il faudrait sauver le système des retraites au risque d’un drame très prochain clame l’exécutif s’entêtant à vanter les charmes de sa réforme qui serait « la seule » solution. Mais ce projet, qui fait fi de la question de l’emploi, est décrié de toute part et a déjà conduit à faire descendre dans la rue plus (...)
InFO militante
Une pension minimum à 1 200 euros, de la poudre aux yeux
pour FO
Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement promet de revaloriser la pension minimum de retraite à 85% du Smic, soit environ 1 200 euros bruts.
InFO militante
Hôpital public : pour retenir ses agents, en prendre soin est une urgence
FO-SPS a toutes les raisons d’exiger un plan Marshall pour la santé et d’avoir déposé un préavis de grève illimitée, effectif depuis le 10 janvier. Car sur le terrain, les personnels sont à bout. Exemples.
Vos droits
Salaire
Salaire : quand le paiement doit-il intervenir ?
Pour les salariés mensualisés, le paiement du salaire doit intervenir au moins une fois par mois. Pour ceux qui ne sont pas mensualisés (ex : saisonnier, salarié temporaire, intermittent ou travaillant à domicile), le salaire doit être versé au moins deux fois par mois, à 16 jours au plus d’intervalle (art. L 3241-1 et s. du code du travail).
Droit syndical
Le droit de grève : un droit protégé !
Inciter les salariés à faire grève constitue-t-il une faute grave imputable au salarié ?
Salaire
Travail sur écran : l’employeur doit payer les lunettes de vue du salarié
L’employeur peut être obligé de prendre en charge les lunettes de vue d’un salarié travaillant sur écran notamment lorsque celui-ci se plaint de la lumière visible discontinue et d’une détérioration de sa vue.
Réforme des retraites, FO dit stop !
FO s’est exprimée contre toute réforme des retraites, qu’elle porte sur un report de l’âge légal de départ ou de l’allongement des cotisations, revendiquant le maintien de l’ensemble des régimes et dispositions qu’ils contiennent.
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Intérim
Intérimaires et permanents : salaires, droits, CDI intérimaire, conditions de travail, primes, etc, Force Ouvrière vous défend. Une question ? Un souci ? Envie de s’investir avec FO ? Une seule adresse : fecfo-services-interim.fr
Actualités
Élections chez SYNERGIE INTERIM : le vote FO se construit
Élections chez SYNERGIE INTERIM, une entreprise implantée partout sur le territoire, avec un CSE national constituée (...)