La Force Syndicale

Des études récentes affichent un absentéisme dans le privé en hausse

La ministre de la Santé ne sait plus comment faire pour se sortir du bourbier de la crise des urgences et plus généralement de l’ensemble du secteur sanitaire et médico-social.

C’est le sens du message que Jacques Toubon, Défenseur des droits, et Karen Curtis, représentante de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), ont conclu la matinée de présentation du 12^e Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi, consacrée aux discriminations syndicales réalisée avec la participation de Force Ouvrière.

Le régime de Sécurité sociale étudiante, créé en 1948, ayant disparu au 1^er septembre, en vertu de la loi pour l’orientation et la réussite des étudiants (ORE) de mars 2018, les étudiants sont désormais rattachés au régime général de l’Assurance maladie et automatiquement à la Caisse Primaire de l’Assurance Maladie de leur lieu d’habitation. Les mutuelles étudiantes ne gèrent plus que la partie de remboursement complémentaire.

Les règles protectrices applicables aux victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle (consultation du CSE, indemnité spécifique de licenciement, période de protection contre le licenciement…) s’appliquent, dès lors que l’employeur a connaissance de cette origine professionnelle au moment du licenciement.

Le 1^er septembre 2019 était la date butoir donnée aux entreprises de plus de 250 à moins de 1000 salariés pour le publier sur leur site internet, ou à défaut de le porter à la connaissance des salariés par tout moyen, et de le mettre à la disposition du CSE.

Suite aux annonces d’Édouard Philippe, le calendrier et la méthode se précisent.
La réforme des retraites fera l’objet de « consultations citoyennes » de fin septembre « jusqu’à la fin de l’année », devant aboutir à un projet de loi voté « d’ici la fin de la session parlementaire de l’été prochain », a annoncé ce jeudi 12 septembre le Premier ministre, Édouard Philippe, devant le Conseil économique social et environnemental (CESE).

Bienvenue dans le monde du travail Episode 52 : Ce que nous avons gagné, ne le perdons pas ! - Episode 52

La loi instaurant un système universel de retraite par points devra être votée en juillet 2020, a annoncé le Premier ministre le 12 septembre, soulignant qu’il faudra travailler plus longtemps ou subir une baisse des pensions. La confédération FO a immédiatement confirmé sa mobilisation du 21 septembre, une première étape pour défendre « le système actuel et ses régimes qui assurent déjà un droit universel à la retraite ». Au Premier ministre qui a appelé les syndicats à « co-construire » le nouveau système, Philippe Pihet, secrétaire confédéral chargé des retraites, a répondu par voie de presse : « Nous n’avons jamais été des co-législateurs. » Le 20 juillet déjà, Yves Veyrier avait prévenu : « Nous n’irons pas négocier les réglages d’un système qui supprime les régimes existants. »