InFO militante
Fonction publique : la revalorisation salariale ne peut attendre les calendes grecques !
Pour FO, la revalorisation du point d’indice de 3,5 % en juillet dans la fonction publique ne saurait être un solde de tout compte pour 2022.
À la une…
EDITO
Éditoriaux de FO
La crise énergétique occupe largement nos débats, alimentée par la guerre en Ukraine et renforcée par le dérèglement climatique.
Actualités
InFO militante
Énergies : nouvelles aides aux entreprises, et toujours sans contreparties
Si le gouvernement prétend avoir mis fin au quoi qu’il en coûte, il vient de débloquer une enveloppe de 10 milliards d’euros pour aider les entreprises à payer leurs factures d’énergie, dans un contexte d’explosion des prix. Un guichet, ouvert le 21 novembre, leur permet de percevoir une aide plafonnée (...)
InFO militante
France Travail : une superstructure en gestation
France Travail, qui serait créée en 2023 d’abord via des expérimentations, serait un outil du plein emploi, prétend le gouvernement qui a lancé depuis octobre des concertations. FO, qui participe aux groupes de travail des parties prenantes (syndicats, collectivités locales, structures œuvrant à (...)
InFO militante
Difficultés de recrutement : pour FO il faut surtout renforcer l’attractivité des métiers
Philippe Dole, inspecteur général des affaires sociales, a remis le 8 novembre au ministre du Travail son rapport intitulé « Résoudre les tensions de recrutement : bilan de la démarche systémique engagée par six branches professionnelles », qui répond à une mission qui lui avait été confiée en mars 2021. (...)
Vos droits
Durée du travail
Temps de trajet des salariés itinérants : une victoire pour FO !
Le temps de trajet d’un salarié itinérant (travailleur n’ayant pas de lieu de travail fixe ou habituel) entre son domicile et son premier client, puis entre son dernier client et son domicile, peut-il être pris en compte dans le décompte des heures supplémentaires ?
Le code du travail, en son article (...)
CSE
Le délégué syndical dans les entreprises de moins de 50 salariés
Le législateur a autorisé les syndicats représentatifs à désigner un membre du CSE en qualité
de délégué syndical, mais sans lui attribuer aucun crédit d’heures, dans les entreprises de moins de cinquante salariés.
Durée du travail
Temps partiel : quelle durée du travail l’employeur peut-il imposer ?
Un salarié à temps partiel est un salarié dont l’horaire de travail est inférieur à un horaire à temps plein. Il s’agit des salariés dont la durée du travail est inférieure à la durée légale du travail hebdomadaire (35 heures) ou mensuelle (151,67 heures) ou annuelle (1 607 heures). Un salarié peut également (...)
Elections Fonction publique
Du 1er au 8 décembre 2022, je vote FO
Elections Fonction publique
Spots radio - Elections Fonction publique 2022
Du 1er au 8 décembre 2022, je vote FO
Les outils syndicaux
Le dossier du moment
Intérim
Intérimaires et permanents : salaires, droits, CDI intérimaire, conditions de travail, primes, etc, Force Ouvrière vous défend. Une question ? Un souci ? Envie de s’investir avec FO ? Une seule adresse : fecfo-services-interim.fr
Fédération FEC-FO
Le montage financier de Randstad pour démonter les salaires ?
Les salariés permanents
Nous allons rentrer dans la période des NAO (négociation annuelle obligatoire) sur les (...)